Documentation of the event from 07.06.2023

Studentische Beschäftigte in ganz Deutschland organisieren sich und wollen einen Tarifvertrag. Soli aktuell sprach mit Marvin Hopp über den aktuellen Stand der Bewegung.

Sei dabei!

Während die Beschäftigten im öffentlichen Dienst und anderen Branchen wegen der hohen Inflation für höhere Löhne kämpfen, poltern Arbeitgeberverbände und konservative Kreise gegen Streiks, das Streikrecht und warnen vor einer Lohn-Preis-Spirale. Das #schlaglicht 13/2023 aus Niedersachsen nimmt sich diese Scheinargumente sachlich vor.

Mitglieder der IG Metall können die Hannover Messe kostenlos besuchen.

Broschüre

Die Lage ist dramatisch und trifft ein Gebiet, das vielerorts schon vor dem Erdbeben in Trümmern lag. In der gesamten Region leben Millionen syrische Bürgerkriegsflüchtlinge, deren Situation sich durch das Erdbeben noch einmal drastisch verschlechtern wird.

An deutschen Hochschulen und Forschungseinrichtungen arbeiten über 300.000 Studierende auf Basis von Mini- und Midijob-Verträgen neben ihrem Studium als studentische/wissenschaftliche Hilfskräfte/Assistent*innen und Tutor*innen (kurz: studentische Beschäftigte). "Der Staat ist damit der größte Arbeitgeber für Studierende", heißt es im Aufruf der gewerkschaftlichen TV-Stud-Initiative für die Konferenz zur "Vorbereitung einer bundesweiten Streikbewegung Studentischer Beschäftigter 2023". Sie findet vom 24. bis zum 26.Februar 2023 in den Räumen der Universität Göttingen statt.

Die Arbeit von Studierenden an Hochschulen ist von Prekarität geprägt. Niedrige Löhne, unbezahlte Überstunden und Kettenverträge sind an der Tagesordnung. Durch die hohe Inflation hat sich die Situation für viele nochmals verschärft. Das #schlaglicht 03/2023 aus Niedersachsen fordert einen Tarifvertrag für studentische Beschäftigte.

16,7 Prozent der studentischen Beschäftigten geben an, im Durchschnitt 4,9 Wochen vor oder nach Vertragsbeginn ohne Bezahlung zu arbeiten.